供應商管理


期許本公司的永續經營精神,引領供應商夥伴,一起重視員工之公平對待與提供安全的環境,共同創造更大的價值。為了與合作夥伴一起邁向永續經營,我們參考「聯合國企業與人權指導原則」、「世界人權宣言」等國際規範,制定「供應商行為準則」,並透過供應商大會宣導及要求供應商符合勞工健康、環保安全衛生、商業道德之規範。

供應商遴選

本公司訂定「採購管制程序」及「外包採購管理作業」,協同合作提高附加價值,建立穩固的供應鏈,並提供符合環保及法令要求之產品;篩選新供應商時,除了品質、交期、財務、價格、環保、社會永續、在地化等議題,並簽署千附精密的「供應商配合條款要求」及「供應商社會責任承諾書」規範相關要求。此外,本公司也已取得國際標準驗證,如ISO 9001、ISO 14001、ISO45001、ISO/IEC 17025等,以期達到共同努力提升企業社會責任、永續供應鏈發展。

供應商評比

我們期許供應商成為戰略夥伴,共同滿足客戶的交期與品質需求,以建立長期發展的供應鏈,共同保護環境、重視社會責任與安全健康。為維持供應商競爭力,我們定期針對供應商進行績效管控,除了交貨品質、服務交期、產品價格外,我們也將環境、人權列入評比項目之一,定期召開評比會議,未達標之供應商,依結果要求改善。

供應商風險管理

供應鏈風險管理也是競爭力的一環,本公司關注供應鏈廠商風險,要求不定期檢討資格證明、財務狀況、營運情況、專業能力、原材料品質與製造品管措施等,據以綜合評定廠商是否合格。此外,為提升公司永續發展政策與提升競爭力,並鼓勵供應商夥伴提升Q.L.T.C能力,針對供應商進行月考核機制,據以評定廠商考核紀錄表,並做為發包、採購的評量基礎。

供應商稽核管理

本公司深信要落實企業永續經營之社會責任人人有責,因此我們的供應商夥伴也應與我們並肩合作,成為永續經營的重要推手之一。千附精密營運項目廣泛,透過本公司在各產業的力量,推動龐大供應鏈內的各供應商夥伴持續推動永續經營之概念,更希望與供應商攜手合作,具體實踐永續供應鏈。

我們也重視承攬商的安全衛生管理,配合施工廠商需要如實配合千附精密規範,並遵守千附精密之紀律;

一、入廠施工前:
環工衛中心於告知承攬商本廠之工作環境、危害因素、承攬作業之重點及安全衛生規定與注意事項,瞭解後簽訂「承攬人工作場所環境及危害因素告知單」。

二、入廠施工中:
環工衛中心不定期於作業現場實施安全巡視,如有發現危害要求供應商於限期內改善完成。

供應鏈廠商輔導

本公司在焊接、精密加工領域耕耘多年,焊接搭配客戶要求與AWS ( American Welding Society )規範,我們建構環境控制廠房已達成精密真空腔體焊接的需求。

本公司於2011年3月榮獲美國焊接協會(AWS)授證成為國內第一家焊接技師認證測試機構(ATF),焊接技術在國內首屈一指。

精密加工已取得多家主要客戶認證,並逐步與國際大廠合作開發關鍵性零組件Critical Parts/Modules 進行Localization 在地化,設法降低運輸成本,降低碳排放量,提升交期效率,為國內市場創造產值,也可有效協助客戶提升產品競爭力。

持續輔導供應鏈廠商焊接技術、精密加工,透過千附精密具有專業輔導技術,並核發證書,提升供應商承包能力,落實企業永續。本公司也將秉持業界標竿精神,提供專業銲接、加工相關技術之諮詢。

衝突礦產管理

「衝突礦產」係指由剛果民主共和國及其鄰近國家所產出之金(Au)、錫(Sn)、鉭(Ta)和鎢(W)等稀有貴金屬礦產。部份金屬礦產已成為非洲剛果民主共和國東部武裝叛亂團體的主要收入,非洲剛果民主共和國東部武裝叛亂團體借由礦產的收入從事軍火交易、展開與當地政府間的暴力衝突、欺壓當地居民,因此引發激烈的國際爭議。

本公司承諾不接受使用來自衝突礦區的金屬,同時也要求供應商遵循公司政策:

  1. 負起社會與環境保護的責任。
  2. 『三不』原則即不支持、不接受、不使用來自剛果民主共和國及其周圍的國家和地區武裝衝突、非法採礦與低劣工作環境中採礦而來的金屬,即所謂「衝突礦產」。
  3. 追溯所有產品中所含的鈷(Co)、金(Au)、鈀(Pd)、鉭(Ta)、錫(Sn) 和鎢(W) 來源,以確保這些金屬不是來自於「衝突礦區」。
  4. 落實綠色供應鏈,符合客戶需求與國際正義的實踐,深入瞭解供應廠商對於衝突礦產的管理狀況。
  5. 提供之原物料、標準件、半成品等,皆符合歐盟指令 RoHS 和 REACH 法規。